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事业单位《职测》分为A、B、C、D、E五类,不同的类别题型分布和分值都有所区别,每题分数在1分-2分左右,考生要先明确自己考哪一类,然后再根据笔试大纲查看各部分分值。
A类:常识判断(20道题,1分/题)+言语理解与表达(20道题,1.5分/题)+数量关系(10道题,2分/题)+判断推理(35道题,1.2~1.8分/题)+资料分析(15道题,2分/题);
B类:常识判断(25道题,1分/题)+言语理解与表达(25道题,1.5分/题)+数量分析(10道题,2.4分/题)+判断推理(25道题,1.4~1.8分/题)+综合分析(15道题,1.6分/题)
C类:常识判断(20道题,1分/题)+言语理解与表达(25道题,1.4分/题)+数量分析(15道题,2分/题)+判断推理(30道题,1.2~1.8分/题)+综合分析(10道题,2分/题)
D类:常识判断(25道题,1.5分/题)+言语理解与表达(30道题,1~1.5分/题)+数量分析(10道题,2分/题)+判断推理(20道题,1~1.5分/题)+策略选择(15道题,2分/题)
E类:常识判断(20道题,1分/题)+言语理解与表达(20道题,1.5分/题)+数量分析(15道题,2分/题)+判断推理(30道题,1~1.8分/题)+策略选择(15道题,2分/题)
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