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根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。若同一职位考生综合成绩相同时,则按笔试成绩从高分到低分排名。体检参照公务员录用体检标准,在指定的县级以上综合性医院进行。体检时间地点另行通知,并按标准收取体检费。
体检合格者进入考察,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
根据综合成绩、体检及考察结果,研究确定拟聘用人员,并在安化县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。面试后,因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺,不进行递补。
凡公示期间发现或有实名举报弄虚作假的,经调查核实后,取消聘用资格;经公示无异议,按有关程序办理聘用手续。
注意事项:
(一)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与本次公开招聘无关。
(二)实行诚信考试。报考人员诚信参与考试招聘的各个环节,不弄虚作假,不违规违纪,不随意放弃。
(三)报考人员在应聘期间,要保持通讯畅通,并及时了解安化县人力资源和社会保障局官网发布的最新通知公告。因本人原因错过重要信息而影响考试的责任自负。