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事业单位合同工在正常情况下是不可能转正的。现在进入事业单位正式编制的途径只能是参加事业单位招聘考试，合同工本身不在编。一般来说，体制内的合同工没有所谓的转正机会。
1.有无机会进入事业单位编制与是否为事业单位的合同工无关，有机会进入事业编制的主要前提是：事业单位人员编制未满，事业单位有招聘计划，符合事业单位编制人员招聘条件，须参加事业单位公开招考；
2.正常情况下，事业单位没有编制外用人的权限，所谓的合同工一般签订的是劳动合同，根据新劳动合同法规定，首次签订短期劳动合同的，单位有权利解除劳动合同，但应给予相应经济补偿；
3.事业单位新聘用工作人员是面向社会公开招聘，即“凡进必考”，根据《事业单位人事管理条例》规定第八条规定事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。
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