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（一）面试方式及内容
面试方式采取结构化面试，主要测试报考人员岗位履职所具备的综合素质和能力。
（二）面试注意事项
1.考生参加面试须携带本人有效身份证（或有效期内的临时身份证），笔试准考证原件按时参加面试。
2.面试当天上午7:30前到达学校查验身份信息，8:00准时在操场点名，8:30准时在候考室抽签，按抽签顺序参加面试。8:30仍未到达候考室的考生，一律视为自动放弃，不得参加面试。
3.面试最低合格分数线为70分，村（社区）干部岗位面试最低合格分数线为60分。
4.面试人员自愿放弃面试资格的，须向报考单位提交本人签名的书面承诺书。参加笔试后，因考生资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况递补后出现面试人员数低于招聘单位确定比例的岗位，可正常进行面试。若面试当天出现等额情形，应聘人员面试成绩不得低于75分。
5.面试结束后，在富民县人民政府网站公布考生面试成绩。综合成绩在昆明市人力资源和社会保障局、富民县人民政府网站进行公示。
6.本次面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。
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