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一、考试安排
（一）笔试
根据报名人数确定笔试时间和内容（时间另行通知），笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。按照计划录用人数与面试人数1:3比例，从高分到低分排序依次确定面试人选，成绩低于合格线不能进入面试。
（二）面试
面试实行百分制，划定合格分数线为60分。
综合成绩由笔试与面试成绩各占50%的权重核算，按照综合成绩从高到低顺序确定参加体检和考察人选。
六、体检和考察
由人事部门统一组织体检、考察工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自行承担。未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格者，取消录用资格，在成绩合格人员中按照综合成绩由高到低排序依次递补。
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