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聘用
公示期满无异议后，办理聘用手续。
有关说明
(一)实行试用期制度。应届毕业生试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
(二)应届毕业生应于2023年8月10日前办理报到入职手续，往届毕业生应于公示期满三个月内办理报到入职手续，未按期报到者视为自动放弃聘用资格。
(三)正式办理入职手续时，需提供毕业证书和学位证书(本、硕、博)原件及人事档案等。
(四)现场确认及其他环节需严格遵守疫情防控相关要求，如有时间、地点等变化学校会及时发布通知，请应聘者留意黑龙江大学人事在线网站(http://hr.hlju.edu.cn)相关通知。
(五)应聘人员需对个人提交的材料负责。拟聘用人员凡提供的材料不实，或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定，以及存在其他不符合聘用原则或违反相关规定的情况，一经查实，取消聘用资格。
(六)根据事业单位公开招聘工作有关规定，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。凡与学校教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，须在报名表家庭主要成员及社会关系中填写清楚;与应聘者有以上关系，以及其他影响招聘公平公正关系的本校工作人员，在相关工作中应主动提出并全程回避。
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