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(1)报名与考试时使用的身份证(有效期内的二代身份证)必须一致。凡重复或多报及报名时与考试时使用的身份证不一致者均予取消考试资格。
(2)报考人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息和报考岗位。
(3)报考人员必须诚信报考，提交的报考申请材料必须真实、准确、有效。资格审查贯穿整个招聘过程。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消其本次应聘、考试、聘用资格;由此造成的一切损失，由报考者本人自行承担。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。
(4)每个岗位招聘计划数与该岗位有效报名人数的比例不得低于1:3，达不到开考比例的岗位，经洪江市人力资源和社会保障局党组研究同意后，可适当核减该岗位招聘计划数或降低开考比例。经调整招聘计划数后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，报考人员可改报一次符合条件的其他岗位。
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