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首先，我们需要了解公务员的职责和作用。公务员是国家机关的重要组成部分，负责执行政策、法律和规定，维护社会秩序、稳定和公正。他们在政府机构中扮演着至关重要的角色，为政府的顺利运转提供了保障。因此，公务员的存在是必不可少的。
然而，随着科技的进步和信息化的发展，公务员的工作方式和内容正在发生变化。越来越多的政府机构开始采用互联网和智能化技术，提高办事效率，降低人力成本。这也就意味着，原本需要人工完成的工作可能会被自动化取代，导致一些岗位的需求量减少。但是，这并不等于公务员将会大量失业。
相反，随着国家治理体系和治理能力的现代化建设，政府机构对于高素质、专业化、多元化的公务员队伍的需求也在不断增加。政府需要更多具有创新能力、协调能力、管理能力和沟通能力的人才，才能更好地适应时代发展的需要。因此，未来的公务员招录将更加注重综合素质和实际能力，而非简单地看重学历和资历。
此外，政府机构在转型升级的过程中，还需要大量的智库型人才、咨询型人才和项目型人才，他们可以通过政府采购或者其他方式与政府机构进行合作。这种形式的工作也为公务员提供了更广泛的就业机会。
综上所述，公务员未来可能会面临一些工作岗位减少的情况，但是并不等于会大量失业。相反，政府机构对于高素质、专业化、多元化的公务员队伍的需求正在不断增加。因此，对于想要从事公务员工作的人来说，只要具备优秀的综合素质和实际能力，就一定有机会在未来的工作中发挥自己的价值。
总之，公务员作为国家机关的重要组成部分，其职责和作用不可替代。未来政府机构需要更多高素质、专业化、多元化的公务员队伍，而非简单地减少公务员数量。因此，公务员未来不会大量失业，而是需要适应时代发展的需要，提高自身素质和能力。
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