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1.考试过程中有作弊或者替考的行为。
从2016年起,《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(以下简称《办法》)加大了对考试作弊行为的惩处力度,规定表明:“在法律规定的国家考试中,组织作弊的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金”。
2.履约环节不诚信的行为(体现在两个方面)
无故弃考:已经确认面试,却在当天无故弃考。
放弃录用:已经通过了笔试、面试、体检、政审,并且被公示后,又提出放弃录用资格。
3.随意更改年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容的行为。
根据拟录用职位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、诚实守信、学习和工作表现以及需要回避的情况等,并对考察对象的档案进行严格审核,重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容,严把选人政治关、品行关、廉洁关、能力关。”
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