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笔试内容范围：改革发展部部长、经营管理部部长、改革发展部副部长、综合文字岗和经营管理岗等五个管理岗的笔试内容为综合应用能力测试，财务会计岗的笔试内容为财务会计方面的专业能力测试。笔试后，各岗位按1：3比例确定入围面试人员名单。
面试形式为结构化面试，主要考查岗位履职的专业能力、综合素质和匹配度。
考试
考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试成绩及总成绩满分均为100分，笔试、面试成绩均按50%计入总成绩。面试成绩低于60分者不入围下一环节。
面试前安排资格复审。应聘人员应携带《报名所需材料》(附件3)要求的原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。应聘人员提供证件(证明)不全或与招聘条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。
资格初审。报名开始至报名结束后3天内，根据招聘岗位所需条件进行资格初审，应聘人员可上网查询初审结果。
下载打印准考证。通过资格初审者，根据我局的考试安排，于考试前3日登录报名系统(http://z.jgswj.zj.gov.cn/jgsw/web-site/webManagement/login.jsp)，进入“我的申请”页面，下载打印准考证。
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