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每个岗位招聘计划数与岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3才能开考。但对少数专业特殊的岗位,达不到开考比例时,经通道县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意,可适当降低开考比例或调整招聘计划。
调整招聘计划后仍无法达到最低开考比例的职位,予以取消,该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的,设置60分(含)的笔试成绩合格分数线,未达到合格分数线的不予录聘。
通过资格审查人员全部参加笔试。笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力,采取闭卷的方式进行。本次笔试实施分类考试,考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
笔试科目设置为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。两个科目合订为一个题本,笔试答题总时限为150分钟,满分为100分,其中《职业能力倾向测验》占50分、《综合应用能力》占50分。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。本次招聘岗位考试类别见附件1。