1网上报名
吉林公务员考试的征程从网上报名开始。包括查询招考职位、提交报名申请、查询资格审查结果、查询报名号序号、报名确认、网上打印准考证等环节。
2公共科目笔试
笔试是吉林公务员考试的必经之路，只有通过了笔试才能有参加面试的机会。公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论。
3笔试成绩查询
吉林公务员笔试成绩一般于笔试完25天左右公布，届时会发布各科成绩、笔试综合成绩等。
4面试
笔试成绩公布后，按照录用计划1:3比例，在笔试合格线以上人员中，从高分到低分依次确定参加专业考试、体能测评或面试人选。面试方式根据职位特和要求确定。面试时间、地由招录机关另行通知。
5总成绩确定
普通职位，考试总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。需要公安专业科目考试的职位，考试总成绩=(《行政职业能力测验》×40%+《申论》×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+面试成绩×40%。需要其他专业科目考试的职位，考试总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+专业考试成绩×20%+面试成绩×40%。计算考试成绩时，按照所占比例先折算后再进行汇总，保留小数后2位，小数后第3位四舍五入。
6体检
按照录用计划1:1比例，根据考生总成绩从高分到低分依次确定人选。如考生总成绩相同，依次以面试成绩、公共科目笔试成绩高者优先;如面试成绩、公共科目笔试成绩均相同，以公共科目笔试名次高者优先;如各项均相同，则一同确定为参加体检人选。
7考察
对体检合格的，按照相关规定进行考察。考察突出政治标准，重了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。政治上不合格的，坚决不予录用。招录机关另有规定的一并执行。
8公示
对考察合格的，由市州级以上公务员局予以公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的或有反映但经核实符合录用条件的统一办理录用手续，不符合录用条件的取消拟录用人选资格。
9录用
办理录用手续前，对报考者放弃或因体检考察等原因形成计划空缺的职位，可视情况从报考同一职位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。
