1、晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;
2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;
3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;
4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;
5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。
举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇,正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇,副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇。
职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇,但工作岗位不变。比如,一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满15年后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资待遇。
补充资料
一、公务员领导职务层次与级别的对应关系:
1、国家级正职:一级;
2、国家级副职:二级至四级;
3、省部级正职:四级至八级;
4、省部级副职:六级至十级;
5、厅局级正职:八级至十三级;
6、厅局级副职:十级至十五级;
7、县处级正职:十二级至十八级;
8、县处级副职:十四级至二十级;
9、乡科级正职:十六级至二十二级;
10、乡科级副职:十七级至二十四级;
11、股所级正职:十八级至二十六级;
12、股所级副职:十九级至二十七级;
二、综合管理类公务员与级别的对应关系:
1、巡视员:八级至十三级(相当于正厅局级);
2、副巡视员:十级至十五级;
3、调研员:十二级至十八级(相当于正县处级);
4、副调研员:十四级至二十级;
5、主任科员:十六级至二十二级(相当于正乡科级);
6、副主任科员:十七级至二十四级;
7、科员:十八级至二十六级(相当于正村股级);
8、办事员:十九级至二十七级
三、专业技术类公务员
专业技术类公务员职务,分为十一个层次。
通用职务名称由高至低依次为:一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。
四、行政执法类公务员
行政执法类公务员职务,分为十一个层次。
通用职务名称由高至低依次为:督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。
五、军队的职称级别(军衔)分为:上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉,一级军士长,二级军士长,三级军士长,四级军士长,上士,中士,下士。
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