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事业单位辅助性岗位是什么意思?
事业单位辅助性岗位,其实就是我们一般所说的工勤岗位。事业单位一共有三种工作岗位,一种岗位是专业技术岗,主要是从事单位的业务技术工作。
第二种岗位是管理岗,主要是从事文秘、人事、档案、财务等行政管理工作。
第三种岗位就是工勤岗,主要从事驾驶,设备维修维护,后勤保证等工作。也称为辅助性岗位。
事业单位辅助性岗位是没有编制的,该岗位聘用以后会与单位双方签署聘用合同并报人事局备案,工资及待遇大多数情况下参照事业单位人员执行。
事业单位辅助性岗位招聘单位不给予被招聘人员编制,即聘用,通俗的说法就是临时工或者合同工。还有一种是劳务派遣招聘,与派遣公司签署合同。事业单位辅助性岗位员工与编制内员工相比,工资低,在社会保证、向上发展等方面也很难享受到平等着遇。
辅助工岗位职责?
1、服从班组长领导,严格执行岗位职责,遵循劳动纪律和各项规章制度,并按生产管理规定和操作规程,帮助操作工做好生产辅助工作。
2、按照生产配方和工艺要求,保证投料按规定要求拌合均匀,并对其工作所导致的产品质量负责。
3、随时注意机组加料装置是不是有效,出现故障应马上做好人工加料,并马上公告相关人员修复,以保证正常供料,防止断料。
4、负责产品称量,要求称量准确,并仔细在内容框中填写生产报表、合格证、标签、包装袋上的规格及重量,做到字迹清晰,产品包装捆扎紧固,堆放整齐。
5、及时做好废膜回收利用和原料包装袋回收工作,尽可能做到废膜和原料不落机,原料包装袋堆放整齐。帮助操作工做好车台周围的清洁卫生工作。
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