铁路局比公务员工资高的原因主要有以下几点：
经济性质不同：铁路局是一个以盈利为主要目标的企业，相比之下，公务员则是从政府中获取工资的工作人员。因此铁路局获得的经济利益比公务员更为可观，其工资水平也相应较高。
工作性质不同：铁路局工作的环境和工作量都与公务员有很大的区别。铁路工作需要随时随地应对复杂的情况，工作强度和风险性比公务员更高，因此铁路局通常会为员工提供更高的薪酬来激励他们的劳动。
管理制度不同：铁路局的管理制度相对于公务员而言更加灵活，公司内部有一套完整的绩效评估体系，绩效优秀的员工会得到相应的奖励和晋升机会。而公务员则要依靠考试评级等方式晋升，机会和决定权相对较少。
需要注意的是，虽然铁路局的工资水平较高，但也需要承担较高的工作压力和风险，如加班、值班、出差和夜班等。因此，在选择就业时需要根据自身情况权衡利弊。
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