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选择带有服务期岗位的优势
1、入编机率大,报考竞争比较小。
很多考生迫于备考压力、竞争压力、经济压力都急切能早日入编,所以宁愿选择招录人数多、条件限制宽、入编概率大的五年期限岗位。
又或者5年期限的岗位刚好就在自己家乡,工作性质又是自己适合的,竞争压力小,又能服务和创建自己的家乡何乐而不为。
2、政策倾斜,晋升空间大。
国家的建设离不开庞大的基层队伍,而《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》已明确将加大选拔使用乡镇干部力度,注重从具有乡镇工作经历的人员中选拔乡镇领导干部。
县级机关提拔副科级以上领导干部,应优先考虑具有乡镇工作经历的干部;选拔县级党政领导班子成员,应优先考虑具有乡镇党政正职经历的干部。
总之,对于岗位的选择,建议尽量提前考虑清楚,考上后会有很多现实的问题摆在眼前,不要因为是编制而一股脑考,从自己实际情况出发,才能对工作和生活保持热爱。
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