解锁更多学习技巧!
已收到您的需求,将会在24H内和您联系
全国统一答疑热线:400-600-8011
公务员考试2025考试时间
公务员考试考什么科目和内容
公务员考试网官网
公务员考试的报考要求
公务员考试培训机构哪个好
公务员考试题库及答案

事业单位工龄工资是怎么计算的

2024-05-28 19:54:46
来源:上岸鸭公考
责任编辑:豆沙
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:省统计局雨花台调查局(参照管理); 部门名称:一级科员; 专业要求:中文文秘类;招录人数:20984; 【招录最少】职位名称:盐边县; 部门名称:内网管理; 专业要求:本科:计算机类 研究生:不限;招录人数:;

事业单位工龄工资计算方法分为连续计算法和合并计算法,连续计算法是指一个员工从A单位调到B单位,该员工的连续工龄不间断,合并计算法是指某个员工因为主观原因间断了一段时间,连续工龄计算应当将这段时间扣除,然后将前后两段的工作时间合并在一起计算,下面是详细介绍,来看看吧。

一、事业编工龄工资设定

1、连续工作满1年,每月的工龄工资为五十元,换句话说,一年加五十元。

2、连续工作满2年,每月的工龄工资为一百元,相当于还是增加了五十元。

3、连续工作满3年,每月的工龄工资为一百五十元,一年加了五十元。

4、连续工作满4年,每月的工龄工资为一百八十元,一年加了三十元。

5、从满4年开始,以后每增加1年,工龄工资加三十元。

6、事业编工龄工资10年封顶,不再增加。

7、事业编工龄的计算,通常在每年5月份左右进行,要求必须要满12个月以上,才能调整相应的工龄级别,换句话说,每年的5月份或5月份之后入职的事业编员工,不享受工龄级别的提升。

二、事业编工龄计算的方法

1、连续计算法。这个很好理解,举个例子,一个员工从A单位调到B单位,该员工的连续工龄不间断。

2、合并计算法。具体就是指某个员工因为主观原因间断了一段时间,连续工龄计算应当将这段时间扣除,然后将前后两段的工作时间合并在一起计算。

事业单位和其他很多企业一样,员工也会有工龄工资,而且事业单位员工的工龄,也是退休的一个条件。

上面就是【事业单位工龄工资是怎么计算的】的相关介绍了,希望各位考生积极备考认真复习,并能在考试中取得令自己满意的成绩,如果想要了解更多报考相关信息,可咨询在线辅导老师或前往公务员考试网

版权声明:1、凡本网站注明“来源上岸鸭公考”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。

2、经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源上岸鸭公考”。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。

3、本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。

4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱lihui@gaodun.com,电话:400-600-8011),本网站核实确认后会尽快予以处理。

看完还有疑惑?高顿上岸鸭公考老师在线为您解答!
立即咨询
697
位用户正在咨询
相关文章推荐
  • 资料分析
  • 常识判断
  • 言语理解
  • 判断推理
  • 数量关系
提示
请输入手机号
确定

注册

获取验证码
注册
提示
请输入正确手机号
确定