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六险二金的国企当然值得去。六险包括：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险；两金包括：住房公积金，企业年金。这么好的福利待遇，那么这个国企是值得大家去的！
对于国企而言，由于其具有稳定性和实力等优势，其提供的福利待遇通常比较优厚。特别是在当前经济形势下，许多民营企业或外资企业存在裁员或减薪等情况，而国企却能够保持相对稳定的薪酬水平和福利待遇。因此，在就业选择时，选择国企能够获得更加稳定和可靠的就业前景和发展空间，而且一般而言，国企的福利待遇基本上是五险一金，所以说六险二金的国企更值得进入哦！
此外，国企在人才培养和职业发展方面也有着独特的优势。国企通常拥有完善的培训体系和晋升机制，能够为员工提供更加全面的职业发展路径和机会。
当然，在选择国企就业时也需要注意一些问题。由于国企通常规模较大，其管理机制相对繁琐，需要员工具备较高的适应能力。同时，由于国企的稳定性较高，竞争也相对激烈，需要具备一定的专业技能和经验才能获得更好的发展机会。
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