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一、事业单位年终奖介绍
在事业单位普遍都有的年终奖,就是年底的绩效和第13个月的工资在体制内工作,如果是正式编制人员,通常在年底的时候,都能够拿到一笔年终奖,当然这个钱的称呼不一定是年终奖,大部分都是以其他的项目发放。
二、事业单位工资构成
1、事业单位除了工资、月奖金,年底会有这几类福利,一是年底全额十三薪,二是精神文明奖,三是事业单位绩效考核奖,有的事业单位还有综合治理、档案管理、党建等等这几种奖项,不过这种奖项不是每个人都有的,而是需要根据大家的工作表现来评定的。十三薪的发放情况是和当地的财政情况挂钩的,绩效考核考核奖则根据个人的表现金额不等。
2、事业单位工作人员的绩效工资会分为两个部分,一个是基础性绩效,还有一个是奖励性绩效,这其中,基础性绩效占比70%,奖励性绩效占比30%。基础性绩效会和每个月的工资一起发放,而奖励性绩效是在年终考核之后再发放。在年终考核中,考核结果合格的人员才能获得奖励性绩效,一般情况下,事业单位工作人员如果没有犯很大的错误,考核一般都会在合格之上的,因此奖励性绩效是一定会发放的。
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