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首先需要明确的是,不是前三个月不发工资,而是前三个月暂时不发工资,这三个月的工资将在以后的月份足额的补发,下面是具体介绍,来看看吧,更多精彩资讯就在公务员考试网。
一、不是没有工资
首先需要明确的是,不是前三个月不发工资,而是前三个月暂时不发工资,这三个月的工资将在以后的月份足额的补发。
二、具体原因
编制前三个月不发工资的原因主要是有以下三点原因:
1、入职问题:新录用编制人员在入职之初,会有很多事情,入职手续就要花费大概一个多月,这其中很多人的手续都没有处理完毕,大部分时间用来忙这些事了,而工资当然是要拖一拖的。
2、手续问题:编制人员发工资可不是简单的直接让单位的财政拨款,而是需要向上一级报告。待确定工资总额之后才能发放,这其中一耽误就是半把个月,所以推迟发工资也是情有可原。
3、资金分配问题:一些事业单位在拨款下来之后基本上年初就做好了规划,这样在新编制加进来时,又会需要调整,可能一时间不好走手续流程,就会等到之后一起发放。
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