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重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。考察合格者，确定为拟聘对象。拟聘对象在“云溪区政府门户网”公示，公示期为7个工作日。公示无异议的或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。
一、递补规定
1.综合成绩公布后，因不合格或放弃等情况造成招聘计划空缺的，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补最多不超过2次;拟聘对象公示后，不再进行递补。
2.笔试和实际操作能力测试成绩、面试成绩、综合成绩和体检对象、拟聘对象名单及相关通知、公告都在“云溪区政府门户网”公布。
二、聘用手续
1.聘用手续办理由招聘单位的主管部门负责。
2.按程序和要求到人社、编制部门办理聘用手续和编制登记手续。
3.实行试用期。试用期按照省委组织部、省委编办、省人社厅关于印发《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》的通知(湘人社发〔2019〕10号)文件执行。
4.新聘用人员一律与用人单位签订聘用合同，最低服务期为三年(包括试用期)。聘用合同须明确最低服务年限、违约处理办法等事项。
常见问题
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