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事业单位有编制并不意味着可以一直工作，合同签订是为了明确双方的权利和义务，规范双方的行为。具体来说，合同可以规定以下内容：
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工作内容和职责：明确工作岗位、工作任务、工作时间等。
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薪酬福利待遇：包括工资、津贴、奖金、保险等福利待遇。
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工作期限和解除条件：规定合同期限以及解除合同的条件和方式。
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保密条款：保护单位的商业秘密和技术机密。
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违约责任：明确违约责任和赔偿方式。
通过签订合同，可以保障双方的权益，避免出现纠纷和矛盾。同时，合同也是事业单位管理的一种方式，可以规范员工的行为，提高工作效率和质量。
注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。
以上，就是小编为大家整理的事业单位为什么还要签合同的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。更多事业单位内容咨询，请登陆公务员考试网中的事业单位栏目。
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