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事业单位改革后实行的是“三元结构”工资制,三元是:基本工资、津贴补贴、岗位绩效。事业编平均工资水平肯定要比当地平均工资高一些,但又低于当地公务员的平均工资水平,总体来说肯定不会太低的。
1、基本工资:岗位工资+薪级工资,这部分全国统一。
2、津贴补贴:像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴等等;这部分因政策和资金的来源不同,有国家制定、省制定、行业制定、单位制定的,都可以归到这一类里。所以你问十个人,可能会得到十种答案。
3、岗位绩效:岗位工资+绩效奖金,这部分国家现在正在开始规范,目标在于达到按岗取酬,按业绩取酬。
事业单位的工资按不同类别的岗位还分为管理、专业技术和工勤类三个序列,结构和上面相同。
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