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《2023陕西事业单位招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》已发布，本次事业单位公开招聘(募)笔试分为综合管理类（A类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）三个类别，笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
综合管理类(A类)
《职业能力倾向测验(A类)》
包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分
《综合应用能力(A类)》
试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，以主观性试题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
中小学教师类(D类)
《职业能力倾向测验(D类)》
包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。
《综合应用能力(D类)》
分小学(含幼儿园)教师岗位和中学教师岗位两个子类，分别命制试题。
试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
医疗卫生类(E类)
《职业能力倾向测验(E类)》
包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。
《综合应用能力(E类)》
由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
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