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事业单位面试和公务员面试有专业性、题目类型、考官组成等方面的区别,考生在报考前需要有一定的了解,下面是相关内容的具体介绍,更多精彩资讯就在公务员考试网,欢迎前往了解。
一、事业单位面试专业性较强
公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则,题目的风格也大同小异,基本是是统的结构化、无领导两种形式。事业单位招聘需要专业性人才,因此往往会以结构化为主再追加专业面试题,更有一些事业单位以半结构化、试讲等方式来考察考生的专业水平。
二、事业单位面试题目类型统一
公务员面试主要是处理公务的综合能力,出题题材较广泛,事业单位面试主要考查专业技术及实际工作能力,相对面试题材范围小,偏重考察实际办事能力,所以题型偏向应变能力、职位比配、人际关系交往能力,而计划组织协调能力、哲理性的综合分析题、演讲等题型考查的很少。
三、事业单位面试考官组成不同
公务员面试是由市级以上组织部组织,召集具有面试考官资格的人组成考官团进行面试;事业单位面试是由招考单位的上级主管部门组织,会同本地组织人事部门、报考单位领导组成的考官团进行面试。
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