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五年。
在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。
主要是因为，与企业相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。中国的事业单位和政府的关系比较密切，需要工作人员公私分明，无私奉献，积极进取，明确职责。所以对工作人员要求相对较高。
具有下列情形之一的，不得参加公开选聘：
1.未经组织审核同意或推荐的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.按照有关规定，到乡镇、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对交流有其他限制性规定的。
6.尚在新录用、聘用试用期，或在任职试用期，或提拔担任领导职务未满1年的。
7.法律、法规规定的其他情形。
参加公开选聘的人员，不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员所在单位。
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