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屈原中学教师岗位面试形式为试教;试教内容为与岗位名称相适应的学段、学科教材章节。试教共40分钟，备课30分钟，试教10分钟。试教满分为100分。其他岗位面试为结构化面试。主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力，满分为100分。
面试设最低合格分数线。面试最低合格分数线适用于本次所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线为当场同一场次、同一个面试考察组面试人员总成绩的平均分的90%。未达到面试)最低合格分数线的，不得进入下一环节。
综合成绩合成：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩均保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低的顺序排名。
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