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公示期间不能递补了。公示了就说名这个岗位的人选已经确定了，同时在公示前也已经体检政审通过，所以说公示了就表示单位已经差不多决定要录用了，这时候放弃是不可以的，对于招考单位来说浪费了人力成本和时间成本，这时候放弃严重的话会记入诚信档案，对考生造成不利影响。
公示期后提出放弃，造成招录资源浪费的同时，意味着招录岗位没法递补、岗位空缺，会给报考单位带来负面影响。是会被记录在诚信档案的，今后一段时间考编制，档案审核可能不会通过，因此影响考试，基本上就跟体制内无缘了。
比如，在公务员招录考试中，根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》第五条：报考者有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，由中央一级招录机关或者市级以上公务员主管部门给予其取消本次报考资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。
因此，如果有更好的工作岗位，想放弃，那也要在公示期结束前，最好在面试之前向有关部门提出放弃，这样用人单位能及时递补。
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