解锁更多学习技巧!
已收到您的需求，将会在24H内和您联系
虽然同属公务员，但工资待遇千差万别，有些机关的某些岗位是当地普通公务员的1.5倍甚至更多。公务员工资由基本工资、津贴、补贴和奖金四大部分构成，真正能拉开差距的是津贴、补贴和奖金三部分。
1、人民警察
首先着重说明一点，人民警察并非单指公安部门的民警，还包括机关单位、监狱的狱警以及检察院法院的司法警察，同在民警范围之内。
人民警察工资待遇之所以高，原因在于两方面，一是补贴项目多、二是有立功受奖奖金的加持。
2、员额制法官
法院内部的人员分为三个类别，即审判人员、审判辅助人员、司法行政人员。前些年，法官的离职现象较为普遍，究其原因莫过于收入水平较低，而处理的案件则越来越多，工作生活压力较大。
为了留住法官，将一部分法官“入额”就应运而生，一方面他们的工作职责仅限于审理案件，而其他的工作交由助理人员去完成；另一方面就是提高他们的待遇，留住人才的同时也有高薪养廉的目的。
3、员额制检察官
员额制检察官与上文说到的员额制法官类似，收入高于普通公务员、高于普通检察官。
对于同一地区的法院和检察院来说，法官和检察官的收入差距不大，员额法官和员额检察官的工资差距也就不大，但是相较于法院来说，检察院的工作相对较为轻松，所以能拿到与法院工作人员一样的工资也算是非常不错了。
以上就是关于“公务员待遇好的岗位有哪些”的相关内容，更多详情内容咨询可关注公务员考试网。
版权声明：1、凡本网站注明“来源上岸鸭公考”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
2、经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源上岸鸭公考”。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。
3、本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。
4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱lihui@gaodun.com，电话：400-600-8011)，本网站核实确认后会尽快予以处理。
