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1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
2.政治过硬、能力突出、业绩优秀;
3.具有国家承认的大专以上学历，农村社区党组织书记学历可放宽至中专或高中;
4.身体健康且具有适应岗位要求的其他条件。
考试、考核
报考人员的总成绩由量化考核成绩、笔试成绩和面试成绩组成，即总成绩=量化考核成绩×25%+笔试成绩×25%+面试成绩×50%。招聘岗位最后一名出现并分时(总成绩相同)，以面试成绩得分高者排列在先，如面试成绩得分仍并列，以量化考核得分高者排列在先，面试成绩和量化考核成绩都相同的，增加笔试科目，按增加科目的成绩由高到低排序。
量化考核。量化考核满分为100分，具体内容详见《城乡社区党组织书记经历业绩评价指标体系》(附件3)。报考人员应在报名时提交量化考核所需的全部证明材料，未在报名时间内提交的材料不计入量化考核成绩。量化考核主要从学历、任职资历、奖励荣誉等方面进行客观评价，重点考核实际工作能力和业绩。
笔试。笔试科目为《综合基础和基层实务知识》一门，满分为100分，实行闭卷考试。综合基础知识主要包括：政治、经济、法律、管理等内容;基层实务知识，侧重对城乡社区治理和解决实际问题能力的测试。
笔试成绩公布后，根据应试者的量化考核得分和笔试成绩之和，按照选聘职位1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选(比例内最后一名分数并列者全部入围)。面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。
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