四川内江市聘任制公务员考试测评采取笔试、面试方式进行，突出职位特点，重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度等。考试测评总成绩100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。考试测评总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
一、笔试部分
笔试主要测试应聘人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，特别是运用专业理论、专业知识、专业方法分析解决工作中实际问题的能力。笔试总成绩满分为100分。
笔试结束后，按照聘任计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单(最后一名成绩相同的一并进入面试)。达不到1:3比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。
二、面试部分
面试重点测查应聘人员的政治素质、专业素养、业务能力、求职动机和岗位匹配程度等，面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。
笔试、面试的时间和地点等具体事项详见准考证或面试通知书。
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