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面试采取结构化面试形式。
成绩计算方式
笔试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%;
笔试总成绩=笔试成绩×2/3;
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%，考试成绩保留到小数点后2位小数，四舍五入。
面试组织
面试由黑龙江省地震局组织，具体面试要求、时间、地点等详细事项，将在面试公告中载明，请关注黑龙江省地震局官方网站(http://www.hea.gov.cn)。
面试人员
根据笔试成绩从高到低的顺序，按面试人数与岗位拟聘人数5:1的比例确定进入面试的人选。达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。特殊情况，经研究可适当降低比例。实际参加面试人数未达到规定面试比例的岗位，考生面试成绩需达到70分方可进入体检和考察。笔试成绩相同且同时达到规定比例的应聘人员，同时确定为该岗位面试人员。
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