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事业单位abcde类的区别主要在于，职业能力倾向测验中会根据考生的岗位热点来考察。a类适用于事业单位中以行政为主的岗位。b类适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。c类适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。d类适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。e类适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
1、综合管理类(A类)
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
考试科目：《综合应用能力(A类)》和《职业能力倾向测验(A类)》
试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。主要适应于事业单位中以行政性，事务性和业务管理为主的岗位。
2、社会科学专技类(B类)
主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
考试科目：《综合应用能力(B类)》和《职业能力倾向测验(B类)》
常识判断、言语运用、数量分析(数学运算、资料分析)、判断推理、综合分析等部分试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。
3、自然科学专技类(C类)
主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
考试科目：《综合应用能力(C类)》和《职业能力倾向测验(C类)》
常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。
4、中小学教师类(D类)
主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
考试科目：《综合应用能力(D类)》和《职业能力倾向测验(D类)》
旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。包括辨析题、案例分析、教育方案设计题等。
5、医疗卫生类(E类)
主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。进一步分为中医临床岗位类、西医临床岗位类、药剂岗位类、护理岗位类、医学技术岗位类和公共卫生管理岗位类(二级分类)。
考试科目：《综合应用能力(E类)》和《职业能力倾向测验(E类)》
具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别。主要适用于医师、药师、护士、技师四类。
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