解锁更多学习技巧!
已收到您的需求，将会在24H内和您联系
2024上海公务员考核结果一共有四种，分别是优秀、称职、基本称职和不称职，那么这些考核结果对应的奖惩是什么呢？今天公务员考试网就为考生详细介绍，详情见下文：
2024上海公务员考核结果运用：
第十八条公务员年度考核结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖惩、培训、辞退的依据。
第十九条公务员年度考核确定为优秀等次的，按照下列规定办理：
（一）当年给予嘉奖，在本机关范围内通报表扬；晋升上一职级所要求的任职年限缩短半年。
（二）连续三年确定为优秀等次的，记三等功；晋升职务职级时，在同等条件下优先考虑。
第二十条公务员年度考核确定为称职以上等次的，按照下列规定办理：
（一）累计两年确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次。
（二）累计五年确定为称职以上等次的，在所任职务职级对应级别范围内晋升一个级别。
（三）本考核年度计算为晋升职务职级的任职年限，同时符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务职级的资格。
（四）享受年度考核奖金。
第二十一条公务员年度考核确定为基本称职等次的，按照下列规定办理：
（一）对其进行诫勉，责令作出书面检查，限期改进。
（二）本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
（三）本考核年度不计算为晋升职务职级的任职年限；下一年内不得晋升职务职级。
（四）不享受年度考核奖金。
（五）连续两年确定为基本称职等次的，予以组织调整或者组织处理。
第二十二条公务员年度考核确定为不称职等次的，按照下列规定办理：
（一）本考核年度不计算为晋升职务职级的任职年限；降低一个职务或者职级层次任职。
（二）本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
（三）不享受年度考核奖金。
（四）连续两年确定为不称职等次的，予以辞退。
第二十三条参加年度考核不确定等次的，按照下列规定办理：
（一）本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
（二）不享受年度考核奖金。
（三）本考核年度不计算为晋升职务职级的任职年限；连续两年不确定等次的，视情况调整工作岗位。
第二十四条公务员主管部门和公务员所在机关应当根据考核情况，有针对性地对公务员进行教育培训，帮助公务员改进提高。
以上就是为考生整理出“2024上海公务员考核结果运用是怎样的？”的全部内容，公务员虽然是铁饭碗，但如果连续两年考核为不称职的话，那么就会被辞退，2024上海公务员考试将在下半年进行，准备2024上海公务员考试的考生需要抓紧时间复习啦。如考生想要了解更多资讯可关注公务员考试网。
版权声明：1、凡本网站注明“来源上岸鸭公考”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
2、经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源上岸鸭公考”。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。
3、本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。
4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱lihui@gaodun.com，电话：400-600-8011)，本网站核实确认后会尽快予以处理。
