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国企干部是公职人员。
国企干部是指在国有企业工作的专业管理人员，在国有企业的经营管理中承担着重要的责任。他们不仅负责担任企业的领导和管理职位，还负责组织、协调、领导企业内部各方工作，确保企业经营按照法律、法规、企业内部规章制度进行管理和运作，实现企业的发展目标和任务。
国企干部属于公职人员，是国家根据一定的法律和政策，由政府或者国家机关指定的专业人员，经政府有关部门批准任职后从事公务的人员。国企干部的权力和义务受法律保护，也应遵守政府有关规定。根据《中华人民共和国公务员法》，国家批准聘用的国企干部均属公职人员。
国企干部要不断提高职业技能和能力，熟悉法律法规，充分认识政策，不断改进管理水平，努力提高公司的生产效率和经济效益，负责为国家创造企业价值。此外，国企干部应在日常管理中注重公平、公正、公开，以便营造出一种良好的企业环境，增强干部的职业素养，增强企业的凝聚力，提升企业的综合竞争力。
拓展：国企干部的工作行为应当遵守以下几条原则：
1、尊重法治和法律规定，坚持公正，不徇私舞弊，克服贪污腐败。
2、实施分级管理，按照国家规定，严格管辖职权，维护企业的统一和秩序。
3、实现透明管理，将行政决策和经营活动的规章、制度和财务报表公开发布，让所有利益相关者充分了解企业经营状况。
4、发挥先进技术引领作用，不断创新管理方法和工具，推进企业数字化管理，追求卓越的管理水平。
5、加强主体责任，负责提高管理素质，克服管理障碍，提高企业管理效率。
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