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博士考公务员的级别是主任科员。
博士学位的研究生，任命主任科员；硕士学位的研究生，任命副主任科员；大学本科毕业生，任命科员；大学专科毕业生，任命科员；高中和中专毕业生，任命办事员。
硕士博士分别为24级和22级，分别享受副科级和正科级待遇。而如果是大学本科成为公务员的，本科层次是科员待遇。因此，博士和硕士考上公务员，在待遇和级别上都要高于大学本科考取公务员得到的要高。当工作时间满2年以上，根据任职规定可以定级为副处干部，公务员的定级规定是比较多的，根据不同的学历和年限都会有差距。
（一）博士考公务员的好处
容易被提拔。从目前干部提拔任用情况来看，提拔的人才都趋向高学历。职级更高。研究生学历的公务员只要1年的实习期，才能定为副科级领导干部。而对于博士学历的职工来说，1年实习期满后，直接晋升为正科级领导干部。如果博士生的工作时间满2年，一旦有机会就可以升为副处级领导干部。不用笔试。还值得一提的是博士都是通过人才引进直接面试考核的方式录用，不用参加笔试。工资更高，上岸公务员的机会更大。
（二）新录用公务员任职定级，按以下程序进行：
1、需要对公务员进行德、能、勤、绩、廉情况的考核。
2、所在单位企业对定级的人员进行全面的考核。
3、新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。
4、公务员最低在本单位工作5年。
（三）公务员级别如何划分？
公务员领导职务级别划分是国家级正职（一级）；国家级副职（四级至二级）；省部级正职（八级至四级）；省部级副职（十级至六级）；厅局级正职（十三级至八级）；厅局级副职（十五级至十级）；县处级正职（十八级至十二级）等。
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