浙江省考面试考场的十大低分行为

2023-04-23 13:54:15 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 翡珂

1、过分紧张导致混乱

其实这种情况很好解决,坐定后脑海重复上述,然后再结合具体题干即可。

2、苛求首题原则

公务员题目本来就少,部分同学过于看重第一题,粗暴认为第一题处理不尽如人意,索性放弃第二题,这是不理智做法,打分为整体得分。

3、题目处理混乱

考生应在思考、做笔记时即从整体作答结构出发,最起码清晰全体分为几步作答,每一步是什么。

4、答题重点不突出

备考后期,部分考生看似日臻佳境,娓娓道来,洋洋洒洒,实则重点不明,无论何种题型皆有重点需要考生把握。

5、答题顾此失彼

分析类题目涉及答题要素相对较多,考生处理时尽量做到“面面俱到、有所侧重”,突出分析重点即可。

6、习惯性放弃总结

过于粗暴,提醒考生备考时仔细研究每种题型结尾,梳理贴近题义总结方式,万一,你的幸运点在这个地方呢。

7、过分追求速度

这种情况备考时可以重新作答。

8、背书回答

考生答题时要尽量体现“交流感”,有条有理,循序渐进,娓娓道来才是理想作答方式。

9、迷信引经据典

如果一味搜肠刮肚,生搬硬套,十足“掉书袋”样,绝非新时代面试考生应有之表现。

10、一言不合代入岗位

一言不合,就“在接下来的工作过程当中……”,部分题目如此处理无可厚非,但是所有题目皆照葫芦画瓢,那就有生搬硬套之嫌,死拉硬拽之感。

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