广西公务员笔试科目和内容
笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目，分值各100分。《计划表》中机构层级为自治区级、市级的综合管理类职位(以下简称“A类职位”)使用A卷;《计划表》中机构层级为县级、乡镇级的综合管理类职位(以下简称“B类职位”)使用B卷;《计划表》中行政执法类职位(以下简称“C类职位”)使用C卷;《计划表》中的合并职位按较高的机构层级确定试卷类型。
报考公安机关执法勤务类职位及特殊招录职位的人员除参加公共科目笔试外，还需参加专业科目测试(考试大纲可在广西人事考试网查询)，分值为100分。
广西公务员行测科目
考试全部为客观性试题,主要考察与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。常识判断重点考察考生对国情社情的了解程度等。言语理解考察运用语言文字进行思考和交流等能力。数量关系考察解决数量关系问题等能力。判断推理考察分析推理能力文字材料理解能力等。资料分析考察考生综合理解与分析加工能力。
广西公务员申论科目
申论为主观性试题,主要考察从事公务员工作应当具备的基本素质和能力，会利用领导人的思想，指导和解决实际问题，试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
申论通用卷考综合分析、阅读理解、提出和解决问题、文字表达等能力。申论乡镇卷考贯彻执行、阅读理解、服务群众、文字表达等能力，考察的都是乡镇层级工作应具备的基本能力素质。申论行政执法卷考阅读理解、依法办事、公共服务和文字表达等能力。
广西公务员专业科目
公安机关部分职位除进行公共科目笔试外,还需进行公安专业科目笔试或专业科目测试，考察内容不容地区是不一样的，具体可以查看当地公告中的规定。
广西公务员a、b、c类的区别：
1、a类侧重新再来考查理性、辩证、抽象的思考问题的能力。
2、b类侧重新再来考查执行和处理问题的能力。
3、c类侧重新再来考查处理实质上工作和民生问题能力。a类为自治区级的职位，b类为市级、县级的职位，c类为乡镇级的职位。a、b、c类的申论侧重新再来考查内容重点不一样。
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