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1.本次公开招聘总成绩采取百分制计算，由笔试、测试、面试三部分构成，其中笔试成绩占40%(职业能力倾向测验和综合应用能力各按50%计入笔试成绩)、测试成绩占30%、面试成绩占30%，总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×0.4+测试成绩×0.3+面试成绩×0.3。
2.根据总成绩从高分到低分(总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前，下同)按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检、考察对象。
测试和面试
测试和面试由金华职业技术学院组织实施，具体时间、地点、方式等由金华职业技术学院在学校官网上公告。
1.测试：
(1)各岗位按照笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3确定测试人员(不足此比例的，按实际人数)。笔试缺考人员不列入测试、面试对象。
(2)测试满分100分，成绩低于60分的，不得进入面试环节。
2.面试：
满分100分，低于60分的，不得进入体检、考察环节。
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