特岗教师寒暑假是有工资的,特岗教师一般在岗三年,在岗的三年期间,享有和正式教师一样的工资待遇和福利待遇。但是特岗教师在岗的三年期间,不能去非义务教育的学校任教。
特岗教师和通过教师招聘的教师有哪些区别?
一、招聘岗位学段不同
教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有;特岗教师则只招聘义务教育学段。
二、招聘对象不同
普岗招聘对象范围较广,应届、往届、在职等社会人员均可报考;特岗以师范院校和其他普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。
三、招聘名额不同
普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配,基本每个县都有;特岗教师招聘重点是贫困地区乡镇学校、县有名额。
四、工资的供给方法也不同
普岗的工资主要由地方财政拨款,特岗所需资金由中央财政和地方财政共同承担,以中央财政为主;特设岗位教师工资性年收入水平高于国家统一标准的,高出部分由地方政府承担工资支出。
以上就是为考生整理出“特岗教师寒暑假有工资吗”的全部内容,更多资讯可关注高顿教育。
版权声明:1、凡本网站注明“来源上岸鸭公考”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
2、经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源上岸鸭公考”。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。
3、本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。
4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱lihui@gaodun.com,电话:400-600-8011),本网站核实确认后会尽快予以处理。