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公务员面试难不难要看自身情况,准备充足就不难,临时抱佛脚及比较难了。公务员知识面只是一方面,关键是思考问题的方式。当然,自信也很重要。
公务员面试考试内容如下:
面试内容分为若干测评要素,主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时,根据职位要求,面试内容可以增加其它测评要素。具体来说,公务员考录面试的主要内容包括十二项内容,四大方面。