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公务员岗位的笔试开考比例一般为1:3，按照国家的相关规定,计划录取人数与报名人数比例要达到1:3才允许开考,招考指标与报名人数比例达不到比例的一般是不予开考的，相应递减或取消招考指标。就是说如果该岗位要招生2个人的话，那么通过审核的人数必须大于等于6个人。该职位才可以参加公务员考试。
如果不到6个人的话，那么该职位今年可能就不招收人了。因招录计划裁减而取消的岗位，其报考人员可参与岗位调剂，重新选择满足条件的岗位报考，审核过程与报名资格审核相同。此类人员中未通过调剂审核或不参与调剂报名的，将失去报名资格，其报名费将予以退还。
地方公务员考试科目主要是《行政职业能力测验》和《申论》。试卷的分类又分为A类和B类，要报考好需要满足报考条件，A类试卷的规定是两年以上的基层工作人员。如要报考B类试卷就容易许多，对基层工作年限没有具体规定。
1、《行政职业能力测验》考试的主要内容包含了语言理解，表达能力，判断推理，数理，常识应用，综合分析等，基本都是以客观性测试题为主。语言表达能力主要是以测查语言文字交流和思考能力。
2、《申论》表述大纲以申论材料涉及特定社会问题和现象为主，与测查阅读，综合分析能力有关，对报考者的解决问题，语言表达能力展示。属于主观性试题，报考前加强阅读能力，把握资料内容，对把握事实所蕴含的趋势、矛盾和本质问题。
各地方对公务员考试的科目有个别差异，是以自定为主，包含笔试和面试。大家在报考前需要对地方考试的政府公告招考简章为主，便于针对性复习，掌握重点，更容易考核通过。
从当前公务员改革情况看，大部分地区都选择以《行政职业能力测验》和《申论》两科为主。在这里也提醒大家，如果你是首次考公务员，对相关的考题和范围要多下功夫，如果不熟悉很容易考试失败，要合理安排复习时间，这样才更有机会。
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