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各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报贡井区招考主管机关统一在自贡人事考试网进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
拟聘用人员公示结束后，对反映有问题但不影响聘用的，按管理权限报批确认后办理聘用手续;对反映有问题经查实，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
因公示不合格或公示后因拟聘用人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。
经笔试、面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，在公示期满后3个工作日内，由用人单位和主管部门填写《贡井区事业单位公开考试聘用工作人员审批表》，按管理权限报批，对通过审核确认的人员办理聘用手续。
招聘人员应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在我区至少服务3周年(含试用期)，镇属事业单位须满5周年(含试用期)方可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位。
招聘人员与单位签订事业单位聘用合同时，约定违约金。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
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