按报考学科的岗位逢五逢十设置合格线，具体规则:实际参加并完成两个科目考试人数的笔试成绩（折算为百分制，下同）总分数除以实际参加并完成两个科目考试的人数得到的该学科平均分，下调至最近逢五逢十的分数作为合格线（如：平均分52.9分，合格线即为50分；平均分69.9分，合格线即为65分，依此类推）；如果平均分为逢五逢十，则合格线下调5分（如：平均分为55分，合格线即为50分；平均分为60分，合格线即为55分，依此类推）。
面试成绩为100分，合格线为60分，其中面试人数与招聘计划数比例等于或小于1：1的，面试合格线为70分。考试总成绩为100分，笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%。笔试和面试的成绩均计算到小数点后两位数为止。
按照我省有关规定，符合加分政策的退役运动员、退役士兵（退役大学生士兵）和参加服务基层项目服务期满（含行将期满）考核合格的高校毕业生可进行笔试加分（笔试原始成绩折算成百分制后再加分），所加分值计入折算后笔试成绩，笔试成绩未达合格线者不加分。
按省教育考试院公布的笔试成绩折算成百分制，对照加分条件进行加分后，根据相关规则确定入围面试对象名单。
在职应聘者在资格复审时，应提供现单位开具的同意报考证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘机关有权取消该报名人员参加面试或体检资格。
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