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毕业两年以后可以考特岗。每个省份特岗招聘条件不同，只要符合条件要求就可以报考。
下面以湖南特岗教师招聘对象及招聘条件为例：
一、招聘对象
以普通高等学校本科及以上学历毕业生为主，适当招聘高等师范专科毕业生和非师范院校师范类专业专科毕业生(只能报考小学招聘岗位)。
二、报考条件
1.符合招聘岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.特岗教师报名起始日，毕业生的年龄在30岁以下。
3.身体健康，五官端正，无传染病和精神病史，具有正常履行职责的身体条件。
4.具有相应的教师资格证书，严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前须取得教师资格证书。
(1)报考初中招聘岗位：已取得相应的教师资格证，且教师资格证的任教学科与招聘岗位学科一致。
①任教学科为物理、化学、生物、信息技术的，可以报考科学、劳动技术、科技活动任教岗位。
②任教学科为体育与健康、生物的，可以报考生命与健康常识任教岗位。
③任教学科为体育与健康的，可以报考体育任教岗位。
④任教学科为思想政治的，可以报考道德与法治任教岗位。
(2)报考小学招聘岗位：已取得相应的教师资格证。
①教师资格证的任教学科为非音乐、体育、美术的，可不受任教学科的限制报考小学招聘岗位(音乐、体育、美术学科除外)。
②教师资格证的任教学科为音乐、体育、美术的，只能报考相应的音乐、体育、美术学科任教岗位。
③教师资格证的任教学科为全科教育的，可以报考小学阶段所有学科的任教岗位(招聘岗位有其他要求的除外)。
5.报考特殊教育学科岗位的，其所学专业应是特殊教育类专业，教师资格证的任教学科不受限制。
6.高等学校教师资格证不符合报考条件。
三、不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为尚在禁考期限内的人员。
3.现役军人。
4.录用、聘用后与服务单位约定的最低服务年限未满的公务员、事业单位工作人员。
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
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