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一、中央遴选面试形式
面试工作由各部门负责，突出职位要求和职位特点。满分为100分。中央遴选面试形式以结构化面试为主，部分岗位会采取无领导小组、半结构化面试。
主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。
大多数遴选工作的面试时间、地点会在官网进行公布，考试在查询成绩之后多多关注即可。面试形式采取公共题或其他形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。
如果在面试前或面试后放弃遴选资格，考生们可要看清公告中的相关要求，否则可能被计入诚信档案，承担相应的责任。
二、面试及注意事项
中央遴选招考各单位面试形式、面试时间也不尽相同。一般从成绩发布到面试会有一个月左右的备考期，往年因为疫情的原因可能涉及延期，但今年大概率不会再延期了。
招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。
面试前，各部门将对面试人员进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件人员参加面试。
报名推荐表等材料可从考录专题网站下载、打印。
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