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事业单位的综合素质能力测试主要考:政治理论、法律知识、管理知识、道德知识、语文知识和公文知识、经济知识、科技知识、历史知识、社会事业知识、时事政治与基本常识;专业素质测试内容:本专业必须了解和掌握的基本理论、基本知识和实际应用能力。
事业单位考试内容主要包括四种，分别为:《职业能力倾向测验》《综合能力应用》《公共基础知识》、岗位相关的专业知识。地区不同，单位不同，所以考试内容也有所不同，但基本就是以上4门课的组合。
其中，对于《职业能力倾向测验》和《综合能力应用》，根据报考岗位的性质，分为综合管理类(A)、社会科学专技类(B)、自然科学专技类(C)、中小学教师类(D)、医疗卫生类(E)5类，具体区别如下:
A类主要适用于事业单位中以行政、事务性和小夕管理为主的岗位。招聘专业主要包括但不限回1汉语言文学类、文秘类、法律类、新闻传播类、思想政治教育、公共事业管理、行政管理、人力资源管理等。
B类主要适用于经济、会计、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、广电播音、工艺美术。招聘专业包括但不限于:计算机科学与技术类、食品科学、化学、土木工程、电气工程及其自动化、车辆工程等各类理工科专业。
C类主要适用于工程、农技(农艺、畜牧、兽医)船舶、民航飞行、一般性自然科学研究等岗位。招聘专业包括但不限于:计算机科学与技术类、食品科学、化学、土木工程、电气工程及其自动化、车辆工程等各类理工科专业。
D类和E类很容易理解，前者适用于中小学和中等专业学校等教育机构的教师岗位，包括中小学教师、中专教师。后者适用于医疗卫生机构的专业技术岗位，包括医师、药师、护士等。
注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。
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