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公务员面试平均都是70-80分左右。进了公务员面试的考生大多都会选择报面试培训班，所以一般都在中上水平，也就是70-80分的样子，当然有些能力特别强的会85左右的样子。
1、公务员面试成绩“天差地别”
公务员面试成绩可谓是天差地别，有的考生的面试分数80分，有的考生面试分数是75分，但是肯定没有考生的面试分数是90分。因为公务员面试上90分难度太大了。如果给你打90+，考官是需要特别说明理由的。
所以从这里就能看出来，考官是很少会给考生打90分以上的，很多考官为了避免麻烦，就给考生打89分多一点。
2、面试85分以上比较稳妥
公务员面试一般情况下在85分以上基本就稳了，80分以上的大都能扭转笔试下风，在70-80分之间的人是最多的。平均分每年每个地区都不一样，但只要备考了，分数一般不会低于70分。
3、面试评分标准不完全一致
公务员面试的评分标准因地区和部门而异，但一般评分标准都是按照100分计算的，并且有一定的难度要求。达到平均分的难度也因人而异。
面试的评分标准主要包括四个部分：形象仪态、语言表达能力和思维能力、组织领导能力、应对突发事件的能力。不同的部门、地区和岗位，对这几个方面的标准可能有不同的权重，评分标准也可能有所差异。
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