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对于国考来说应届毕业生一直是公考队伍的主力大军，每年的国考与省考都有很多应届生报名参加。对于第一次参加公务员考试的应届生而言，你知道自己报考哪些岗位更有优势吗?
抛弃掉三不限职位
从往年的热门职位来看，大多要求本科及以上学历，专业要求比较宽泛，政治面貌不限，多数不要求工作年限。
对国考稍微了解的小伙伴都知道，竞争比最高的职位就是不限专业，不限工作年限，不限政治面貌，俗称三不限的职位，1000+:1的录取率并不少见。
门槛低自然竞争激烈。所以，还是把这些职位留给那些在国考职位表里找不到自己的专业的同学们吧。
别仅盯着中央的岗位
前面冠以“中央”字样的职位，更能激起报考者的吸引力。虽然叫国考，但中央的岗位其实占比很小，地方的职位还是占大头。
近三年来，县(区)级及以下机关的招录人数及所占比例均较为可观，向基层倾斜的力度比较明显。
看清要求
对于国考热门专业出身的孩子来说，职位可以挑到眼花缭乱。
从近年国考职位表可以看出经济类、财管类、计算机是国考最为热门的专业。
能报岗位多的小伙伴，要做的工作就是在职位表中做好筛选，根据自身条件和喜好，让职位表中仅剩下符合自身需求的岗位，选择困难症就能方便治愈一些。
用门槛最大限度排除竞争对手
从报考的条件中找到和自己符合度最高的职位：学历、学位、专业、工作年限、户籍、外语要求、体质要求都是筛选的标准。
比如某单位综合管理岗位一职，要求考生为大气科学类本科以上本省户籍人员，除此其他无限制，仅户籍一项就能帮你拒掉很多人。
还有需求专业程度也是一种考量，这个需要考生先了解职位的具体内容。比如：出入境检验检疫局和出入境边防检查总站乍看很相似，但是前者多要求有医学背景的考生，工作的专职性也比后者强。
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