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一、贵州省考如何计算逆袭分数
总成绩=(笔试成绩+少数民族加分)÷3×60%+面试成绩×40%，根据这个公示来算逆袭分数。
二、贵州省考到底相差多少分能逆袭呢？
其实根据上面得公式我们可以算出，笔试分数差距在10以内的话面试逆袭的概率还是比较大的，但如果笔试分数差距在10-15之间，那概率就比较小除非第一名面试出现重大失误，面试基本拿不到什么分，才有可能逆袭。但真正意义上进面的考生笔试分数差距在10-15之间的概率还是非常小的，比较岗位竞争激烈，一般都是几分的差距。
进面之后才是一场硬仗要打，因为面试留给考生复习的时间比笔试少多了，即使面试没有笔试那么多的题目，但是要在短时间内熟悉面试可能考到的各种问题难度还是不小的。毕竟在面试中刷题也是非常重要的，最后预祝各位考生能顺利通过笔试和面试。
三、贵州结构化面试形式
第一，结构化面试。
是贵州公务员面试类型当中基础的面试形式，又叫做标准化面试，是指针对要测评的内容，事先进行精心设计，系统全面地列好提问问题的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单的说就是我们同学所经历的面试流程，评分标准，考官组成，面试试题以及测评要素全都一致的一种考试形式。通常来讲，它的考场布置为考生独坐一席，对面有五到九位考官不等，左右两旁为考务人员，分别为监督员，计时员和计分员。考试当中有固定的作答题目且每位考生作答时间限制相同。在各地方面试中经常出现。
第二，半结构化面试。
是在结构化面试基础之上进行了改变，主要为在统一面试题目作答完成后，会追加问题。追问内容主要是考生的个人情况，专业能力等。此类考试类型要求考生的交流感，应变能力极强。
第三，无领导小组讨论。
小组成员为6到12人不等，在一个规定的背景之下，围绕给定的问题进行相互讨论。在讨论过程当中，考生之间的地位是平等的，所以不会事先指定哪一位是领导。在同学们相互讨论发言的过程当中，考官是沉默的评判者，通过大家的表现来考察考生的领导能力，人际交往能力，组织协调，语言表达等各方面的能力。
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